Oggi 26 gennaio presso la sede pescarese di Confindustria Chieti Pescara è stata presentata
la seconda edizione di “Fare rete: Fare Goal”, una serie di percorsi preparatori all’alternanza
scuola-lavoro, progettati dal Gruppo Giovani Imprenditori di Confindustria Chieti Pescara e
da Randstad HR Solutions. Il Presidente dei Giovani Imprenditori Confindustria Chieti
Pescara, Domenico Melchiorre, ha rappresentato l’impegno pluridecennale del Gruppo sul
tema dell’Education attraverso una progettualità costante rivolta agli Istituti Scolastici di ogni
grado delle provincie di Chieti e Pescara. “Impresa IN Accademia, Startimpresa,
Orientagiovani – il Presidente dice – sono solo alcune delle iniziative con le quali il Gruppo
Giovani Imprenditori di Confindustria Chieti Pescara scende in campo per far sì che la
squadra delle Scuole e delle Imprese operi in sinergia sul campo della formazione”.
Il Vice Presidente del Gruppo Giovani Imprenditori, Andrea De Leonibus, ha presentato i
numeri della I edizione: 12 Istituti Secondari Superiori di Chieti e Pescara coinvolti; 12
percorsi di formazione (per un totale di 240 ore di formazione); 240 studenti delle IV e V
classi formati. “Di grande valore aggiunto – il Vice Presidente aggiunge – sono state le
testimonianze aziendali dei Giovani Imprenditori di Confindustria Chieti Pescara che hanno
raccontato la propria storia di crescita personale e formativa”.
Le novità e le regole di partecipazione al progetto sono state illustrate da Claudia Pelagatti,
Responsabile Education di Confindustria Chieti Pescara. Verranno coinvolti tutti gli Istituti
Secondari Superiori del territorio (Licei, Tecnici e Professionali). Gli stessi Istituti avranno un
ruolo attivo nella progettazione, dovranno indicare il profilo uscente dei propri studenti. Il
progetto, inoltre, diventerà un’iniziativa che vedrà coinvolti non solo i Giovani Imprenditori
ma anche tutte le aziende associate a Confindustria Chieti Pescara.
Partner strategico dell’iniziativa è Randstad HR Solutions, multinazionale olandese attiva dal
1960 nella ricerca, selezione, formazione di Risorse Umane e somministrazione di lavoro.
Luciana La Verghetta, Sales Manager Randstad HR Solutions, ha offerto la possibilità alle
Scuole del territorio di svolgere presso le proprie sedi tappe dell’altro progetto di alternanza
che stanno portando avanti con Bosch su tutto il territorio nazionale per contrastare la
disoccupazione giovanile attraverso l’orientamento scolastico e l’alternanza scuola – lavoro.
Le conclusioni sono state affidate al Direttore Generale Confindustria Chieti Pescara, Luigi Di
Giosaffatte, che ha posto in evidenza il valore della II edizione di questa iniziativa in quanto
avrà un impatto numerico superiore alla prima, verranno coinvolti almeno 24 Istituti
Secondari del Territorio e oltre 500 studenti. “E’ un’esperienza concreta di attuazione e
diffusione dell’alternanza – dice il Direttore Generale – che partendo dal matching delle
competenze scuole/imprese ne facilita il dialogo e ne amplifica l’efficacia per lo sviluppo e la
crescita del territorio”.
Pescara, 26.01.2016
